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新學年 大學生搵兼職高峰-MSS於澳門日報訪問

2017/9/7

踏入新學年,又到了應屆畢業生陸續踏入社會、大學生趁課餘時間找兼職的高峰期。有人資公司表示,大學生偏向選擇餐廳侍應、文員和推廣員等工作,開學後已收到不少兼職申請。因部分學校課表還沒確定,學生暫難以安排時間,相信一至兩周後會有更多學生應聘。另外,雖然大型博企的服務業職位空缺大,但許多大學畢業生不願輪班工作,造成供需不平衡。

    餐廳侍應職位搶手

    MSS全策顧問和哈囉好工網的執行董事屠佶佶表示,每年開學都有不少大學生找兼職,通常希望找一份較固定的工作,一直做到畢業。澳門餐廳侍應職位空缺大,幾乎隨時都需要人手。雖然工作較辛苦,但每次都有許多人申請,當中以低年級大學生為主,亦有高中生申請。文員職位相對較少,因工作較輕鬆,也可學習文書處理,故競爭激烈。一些博企推廣員需在戶外工作,雖然吃力但薪酬較高,時薪約一百元以上;侍應和文員時薪約五十五元,也受大學生歡迎。

    大部分應屆畢業生想進入大型博企工作,因薪酬高、福利好、晉升機會大。雖然博企職位空缺大,但主要以服務性為主,如餐飲部、客房部等,大部分與學生專業不相關,加上要輪班工作,令不少人卻步。亦有求職者選擇妥協,考慮到博企是大公司,工作環境和條件較有保證,願意輪班。只要大學生願意做其他人不做的工作,且夠勤快和有能力,晉升機會很大。現時大學生入職起薪約為一萬至一萬二千元,近年較平穩。

    博企管理層職空大

    下半年將有新賭場開業,她坦言,因賭場對人手需求大,每年一旦有賭場開業,中小企就要面對被“搶人”情況,這次也不例外,亦有人資從別家賭場“跳槽”。除服務職位空缺大,信息技術、工程及管理層方面的人才最緊張。各行各業均需這三類人才,競爭太大,當中尤以管理層最缺乏。但她認為只要年輕人加倍努力,在澳門當上管理層的時間比其他地區短,機會較大。

    雖然許多人認為博企福利比普通公司好,但早前風災不少博企員工均不滿公司安排,批評靈活性不夠。她相信博企會就事件重新審核制度,在現有不足的地方加以改進,保障員工利益。但因博企規模較大,需要規範管理,真正落實估計需要一段時間。她亦了解到其他中小企透過今次事件亦有反思,為員工提供更多彈性。

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