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大專院校網聘會四百職位-MSS於澳門日報訪問

 2018/3/14

為了讓本地大專院校應屆畢業生了解本澳人力資源市場最新狀況、最新職位空缺及未來薪酬趨勢,人資顧問公司hello-jobs.com及MSS全策顧問與澳門大學校友會及澳門大學研究生會,自一二年起合辦“澳門大專院校畢業生網上招聘會”。今年將於一至九月舉行,共有七十五家企業參加,提供四百多個來自不同行業的畢業生職位。

涵蓋多個行業

哈囉好工網及MSS全策顧問執行董事屠佶佶、市場部專員龔浩君,澳門大學校友會理事長葛萬金介紹,活動網址http://hello-jobs.com/campus2018獲得社會各界的支持,本澳七大院校澳門大學、澳門理工學院、旅遊學院、澳門科技大學、聖若瑟大學、澳門管理學院及澳門城市大學學生會聯合擔任協辦單位。

今年活動將繼續透過“畢業生網上招聘平台”及“二○一八澳門企業招聘指南——畢業生特刊”將職位資訊傳遍協辦院校,聯結本地企業及海外應屆澳門畢業生,為雙方配對出最理想的職位及人才。

網上招聘會及澳門企業招聘指南——畢業生特刊專為活動而設立及製作。網上招聘會是首個得到七大院校學生會支持的網上求職平台,畢業生特刊則是全澳唯一一本專門為應屆畢業生而設的特刊,今年共有75家企業參加,提供400多個不同行業職位。當中包括酒店、零售、地產、餐飲、物流、醫療、廣告、人力資源、金融財務、博彩款客、資訊科技、藝術表演、建築和機電工程等。

欠缺晉升機會

政府早前公佈,約六成大學生畢業後薪酬稍低於本地工資中位數的18,000元,引起社會關注。對此,葛萬金稱,畢業生找工作並不難,今年起薪點雖有增加,但與政府公佈的1.8萬元有落差,平均起薪點1.5萬元,銀行業是1.2-1.5萬元,視乎銀行及職位。其實要達到1.8萬元起薪,視乎工種,例如IT部門需要輪班,有可能連同額外津貼會有1.8萬元。

部分畢業數年的年輕人反映,雖然找工作不難,但工作三至五年後會遇到發展瓶頸,最常出現的是欠缺晉升機會,希望政府鼓勵企業推動本地僱員向上流動,以及提供培訓計劃。年輕人欠缺晉升機會,因為外僱管理層薪金相對較低,這些都是本地僱員的憂慮。

畢業生喜穩定

屠佶佶、龔浩君指出,早前進行調查,發現畢業生與企業管理層想法不同,例如有近60%畢業生希望起薪點在1.3萬元以上,但祇有25%受訪企業認為1.3萬元是合理起薪點。至於今年畢業生較多希望投身的行業是銀行及金融業,相信是時間及薪酬較穩定,假期亦較博企多且毋需輪班。

他們希望透過調查,令畢業生及企業管理層建立了解橋樑,減少隔膜同誤會,令雙方可以更容易相處。

特刊除了於各協辦院校學生會及各院校熱門地點發放,今年更得到多個國內及海外澳門學生聯會支持,將特刊電子版發放予當地澳門應屆畢業生,助同學們了解本澳就業情況,及早透過網上求職。他們希望活動及服務能為即將畢業的學生帶來幫助,提供一個平台令他們能掌握更多市場資訊、不同工種、更準確的薪酬行情及重要的職涯建議。

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