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對澳門人力資源保衛戰的看法-MSS於澳門論壇日報

hello-jobs.com哈囉好工網創辦人屠佶佶認為澳門博彩業規模越來越大,大大增加人力資源流動性,故此網上求職平台越來越普及。本澳勞動力市場目前正經歷“安靜期”,但我們相信明年將開始進入“作戰期”。

hello-jobs.com執行董事屠佶佶指出澳門的人資流動量已超過其他國家和地區20%-25%,於2015年更可超過30%。現在的流動性仍處於穩定的水平,當博企再次展開大型招聘時,人資流動量便會大增。


屠氏指本地使用互聯網尋找工作已經變得越來越普遍。hello-jobs.com自2011年中創立至今兩年多,已錄得的工作申請量按年遞增30%。當中有30%職位空缺來自於大型博企。hello-jobs.com主要為本地求職者提住職位空缺,約有19%非本地求職者,當中有4%來自中國內地、7%來自香港、7%來自外國(主要來自菲律賓),本地求職者約有81%。

除了大型博企外,本澳大中小企業亦會於hello-jobs.com刊登招聘廣告。屠氏稱其公司每年於報章及網上投放過百萬廣告費。屠氏在此預告其公司將於下週推出澳門首個教育培訓資訊入門網站 - hello-learning.com hello 進修網。考慮到本澳居民除了有求職外,亦有需要搜尋各類培訓課程,故此網站應運而生。