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歡迎來到MSS Recruitment

We believe in a positive and professional job search experience. That’s why we make the time to listen to your needs, to understand your skill set and help guide you in the right direction to find your next career move. It’s all about creating a genuine, professional experience for every person we meet. More than recruitment. We know that the secret lies in a first-class journey, not just the destination

我們會與人才通力合作,為他們帶來難能可貴的機會

助您成功
了解、傾聽、關懷
專屬方案

招聘流程

  • 與招聘人員進行初步電話通話

    這是您留下好印象的良機。招聘人員進行初步電話通話的目的,通常是想先確定一下您是否適合擔任這個及其他潛在職位,所以,緊記要流利表達並記得自己申請了哪個職位。如果無法立即通話,記得要另外安排時間回電!

  • 與招聘人員進行面試

    視與招聘人員進行的面試如同正式公司面試一樣。您應穿著得宜並對自己的工作經歷瞭如指掌,同時準備好回答一些讓您推薦自己的問題。您應該保持專業及真誠。由於招聘人員將評估您的技能、目標及合適程度,因此您應確保他們能了解到「真實的您」。

  • 遞交職位申請

    這有時可能會在一夜間發生(真的是一晚之內),或者需時幾星期才進行。我們將提交您的詳細資料以申請合適職位,如果您的申請未能成功,理想的話有關公司或會提供一些您為何未被選中的意見。不要因沒有獲邀參加每個申請職位的面試而失望,下次您可能就會得到面試機會。

  • 與相關公司進行面試

    準備、準備、再準備!看看這個網站上的影片,了解自己可以怎樣為面試做好準備。雖然招聘人員會盡可能向您講述所有相關詳情,但您對那職位及公司的進一步研究才是致勝關鍵。記住,要展現「真我」。您的個性及技能對能否獲得那份工作均至關重要。面試後,請立即致電招聘人員並表達您的意見。他們能否向客戶反映意見這點相當重要。

  • 推薦人

    您已成功完成了公司面試的第一及第二階段,現在他們想更進一步。請確保您的推薦人知悉會接到電話,亦要確保他們是最近與您工作過的人,能品評您的工作技能及合適程度。任何公司或招聘人員都不應在未知會您的情況之下聯絡您的推薦人。

  • 聘請通知

    過程中您會與招聘人員保持聯絡,而在有關職稱、薪酬及工作範圍與您的期望相符時,您便可能會收到一個潛在聘請通知。屆時可能會有一些關於薪酬條件的商議,而擁有第三方代表您進行磋商有時會令情況更加輕鬆。

了解候選人的職業背景及目標
緊貼整個招聘流程
候選人滿意

如果您希望探索更多區內的工作機會,
可立即向我們的顧問發送電郵並附上履歷。

info@mss-recruitment.com